Formation Certifiante Engager les Parties Prenantes pour Accompagner la Transformation Durable
Animer les communautés internes et externes pour générer adhésion et engagement
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12 jours répartis sur 3 mois
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En présentiel
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Campus de l'Arche, 47 boulevard de Pesaro, Nanterre
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5900 €
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Bloc 4 RNCP37011BC04 de la certification professionnelle “Manager du développement durable”
Engager les Parties Prenantes pour Accompagner la Transformation Durable
Présentation
Développer des dynamiques de coopération avec les parties prenantes pour déployer efficacement le plan d’actions RSE et transformer.
Cette formation a été pensée pour donner aux leaders, cadres et porteurs de projet les connaissances et outils indispensables pour communiquer avec les parties prenantes internes ou externes, appréhender les résistances au changement, et accompagner la transformation.
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Pré-requis & Public concerné
Pré-requis
- Niveau 6 RNCP (Bac+3/4) ou supérieur
- Niveau 5 RNCP (Bac+2) avec une expérience professionnelle
significative (minimum 3 ans), après validation du dossier
par la Commission d’autorisation de candidature (CAC)
Public concerné
- Dirigeants et managers désirant transformer leur entreprise et leur modèle d’affaires
- Membres d’un Comité de Direction
- Responsables RSE / Consultants RSE
- Directeurs financier ou marketing et communication
- Directeurs des achats et supply chain
- Directeurs dans un cabinet de conseil
- Professionnels en reconversion vers des métiers à impact
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Procédure d'admission
La sélection des candidats est réalisée en 3 étapes :
- Envoi du dossier de candidature en ligne (gratuit)
- Entretien d’admission (si dossier admissible)
- Délibération du jury d’admission (se décide en se fondant sur le parcours du candidat, sa motivation ainsi que sur la pertinence de la formation choisie au regard du projet professionnel)
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Financement
La formation est finançable via :
- CPF
- France Travail
- OPCO
- autofinancement
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Objectifs pédagogiques
- Identification des partenaires stratégiques
- Management interne et externe des communautés
- Co-construction et négociation avec les parties prenantes
- Représentation de l’entreprise auprès des institutions.
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Programme
Module 1 : Développer des dynamiques de coopération avec les parties prenantes
Modules 2 : Communiquer vers les communautés internes et externes
Module 3 : Accompagner la transformation et appréhender les résistances au changement
Projet applicatif
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Méthodes Pédagogiques & Modalités d'évaluation
Méthodes Pédagogiques
Le programme allie approche stratégique et business, avec des méthodes pédagogiques variées favorisant l’échange et le partage de bonnes pratiques professionnelles.
Les participants bénéficient d’interactions régulières avec des experts métier et les autres apprenants.Exemples de modalités :
- Mises en situation, conférences métiers, serious game
- Exposés, études de cas, exercices d’application
- Retours d’expérience d’experts
Modalités d'évaluation
Les apprenants bénéficient d’une approche de type « incubateur » grâce à un atelier projet permettant de construire et tester leur projet RSE en conditions réelles.
Ils sont accompagnés par des professionnels pour structurer leur démarche et repartir avec une feuille de route opérationnelle.TESTEZ VOTRE PROJET ET REPARTEZ AVEC VOTRE FEUILLE DE ROUTE
Un projet applicatif de croissance durable en fin de certificat permet d’évaluer les compétences acquises tout au long de la formation.
Une note de synthèse sur une étude cas réel valide les acquis et un feedback des pairs donne un éclairage plus large.Le programme est conçu par Véronique Brajeux-Ferrouillat, experte en marketing responsable et directrice pédagogique de cet Executive Certificate.
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Équipe pédagogique
Véronique Brajeux-Ferrouillat
Directrice pédagogique du programme
Professeur DeVinci Higher Education – spécialisée en marketing & communication durable,
Membre du collectif RESPONSABLES
Head of Corporate Sustainability, HSBC Continental Europe
Ambassador for the EU Women in Finance Initiative