De Vinci Executive Education représente l’activité de formation continue du Pôle Léonard de Vinci et a pour vocation de développer des MBA spécialisés et des formations exécutives à destination de professionnels en reconversion ou souhaitant faire évoluer leur carrière, ainsi que d’étudiants déjà détenteurs d’un titre de l’enseignement supérieur, qui souhaitent se spécialiser.
Situé à Paris-La Défense, Devinci Executive Education propose des formations destinées à des professionnels en activité ou à des étudiants à la recherche d’une forte spécialisation dans les domaines suivants :
- Santé et medico-social
- Achats et Supply Chain
- Digital, IA et Cyber
- Finance et Cryptos
- Innovation et Entrepeunariat
- Transitions et RSE
- Ingénierie
- RH
Avec une approche pédagogique innovante et des formateurs expérimentés, De Vinci Executive Education s’engage à accompagner chaque participant dans son parcours de développement professionnel, en offrant des programmes adaptés aux besoins du marché et aux aspirations individuelles.
Au rythme des évolutions des technologies et des usages, proche des professionnels et des entreprises, De Vinci Executive Education mise sur un cadre optimal, des professionnels expérimentés et la volonté de transmettre un savoir-faire, pour favoriser l’employabilité des étudiants et des apprenants professionnels au service des talents de demain et des entreprises.
L’actualité
Que ce soit via un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, l’alternance offre une opportunité unique de se professionnaliser rapidement et d’augmenter ses chances d’insertion sur le marché du travail.
Découvrez comment les Fonds d’Assurance Formation offrent aux travailleurs indépendants un accès crucial à des financements pour des formations professionnelles.
Le CSP, un dispositif offrant aux salariés touchés par un licenciement économique un accompagnement personnalisé et une allocation avantageuse pour accélérer leur retour à l’emploi.
Tout savoir sur le dispositif Pro-A : une solution permettant aux salariés d’acquérir des compétences adaptées aux mutations du marché du travail.
Tout savoir sur le Plan de Développement des Compétences, un levier clé pour financer la formation en entreprise.
Tout savoir sur le contrat d’apprentissage pour obtenir une certification et enrichir son expérience professionnelle.