Tout savoir sur le métier de Chargé de mission RSE / Développement durable

Dans un monde en quête d’impact positif, les entreprises et organisations ont plus que jamais besoin de professionnels capables d’intégrer les enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux à leur stratégie. Le Chargé de mission RSE / Développement durable joue un rôle central dans cette dynamique en pilotant des actions concrètes pour une performance durable. Le MBA Management de la Transformation Sociale et Stratégie Durable de De Vinci Executive Education forme des experts capables d’accompagner ces transitions avec vision, méthode et engagement. Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur ce métier d’avenir.

Le Chargé de mission RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) conçoit, déploie et évalue des initiatives destinées à renforcer l’impact positif de l’entreprise sur la société et l’environnement. Il intervient à la fois sur les volets stratégiques et opérationnels de la politique RSE, en lien avec les parties prenantes internes et externes. Véritable chef d’orchestre du changement responsable, il contribue à ancrer la durabilité au cœur des pratiques de l’organisation.

⭐ Élaboration et suivi de la stratégie RSE : proposer des plans d’action alignés avec les objectifs de développement durable de l’entreprise.

⭐ Animation de projets transverses : coordonner des actions autour de l’inclusion, de la diversité, de l’économie circulaire ou du climat.

⭐ Dialogue avec les parties prenantes : impliquer les collaborateurs, fournisseurs, clients, ONG et institutions dans la démarche RSE.

⭐ Veille réglementaire et extra-financière : suivre les évolutions normatives et anticiper les obligations de reporting (CSRD, taxonomie, etc.).

⭐ Sensibilisation et conduite du changement : former et mobiliser les équipes autour des valeurs de durabilité.

⭐ Mesure et valorisation de l’impact : définir des indicateurs, suivre les résultats et publier des bilans RSE.

✔️ Bonne connaissance des enjeux de développement durable, des normes et labels (ISO 26000, GRI, etc.)

✔️ Capacités de gestion de projet et coordination multi-acteurs

✔️ Solides compétences en communication interne et externe

✔️ Esprit d’analyse, rigueur et vision stratégique

✔️ Sensibilité éthique, responsabilité sociétale, curiosité sur les innovations sociales et écologiques

✔️ Maîtrise des outils de pilotage (reporting, diagnostics, cartographie des risques, etc.)

⭐ Former des managers pluriels capables d’initier et de piloter des projets de transformation sociale en environnement public ou privé.

⭐ Élaborer des stratégies de développement durable intégrant les enjeux sociaux, RSE et organisationnels.

⭐ Piloter des plans d’action RSE et développement durable à l’aide d’outils et de méthodes adaptés.

⭐ Maîtriser l’évaluation de projets sociaux en mesurant les impacts et en valorisant les bonnes pratiques.

⭐ Mobiliser et manager des communautés internes et externes autour des enjeux de transformation durable.

⭐ Développer une vision systémique et transversale des fonctions RH, RSE et managériales.

⭐ Favoriser l’insertion professionnelle grâce à un accompagnement individualisé, des projets concrets et un réseau actif d’alumni.