Tout savoir sur le métier de Chargé d’études social

14 novembre 2023
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Voici une fiche métier pour le poste de Chargé d’études social :

Description du poste

Le Chargé d’études social est un professionnel spécialisé dans l’analyse et la gestion des questions liées au domaine social au sein d’une organisation. Son rôle principal est de collecter, analyser et interpréter des données sociales pour permettre à l’entreprise de prendre des décisions informées en matière de ressources humaines et de gestion sociale.

Responsabilités d'un Chargé d'études social

  • Collecte de données : Rassembler des données sur les aspects sociaux de l’entreprise, notamment la composition de la main-d’œuvre, les conditions de travail, les avantages sociaux, etc.
  • Analyse sociale : Étudier les tendances et les modèles dans les données sociales pour identifier des opportunités d’amélioration des politiques et des processus.
  • Conformité légale : Assurer la conformité de l’entreprise avec les réglementations et les lois en matière de travail et de sécurité sociale.
  • Études de rémunération : Participer à des études de rémunération pour garantir que les salaires et les avantages sociaux de l’entreprise sont compétitifs sur le marché.
  • Élaboration de rapports : Préparer des rapports détaillés sur les données sociales, les tendances identifiées, les indicateurs de performance et les recommandations pour la direction.
  • Gestion des avantages sociaux : Contribuer à la conception et à la gestion des programmes d’avantages sociaux tels que l’assurance-maladie, la retraite, etc.
  • Relations avec les employés : Faciliter la communication entre l’entreprise et les employés, en traitant les questions et les préoccupations sociales.

Les compétences requises

  • Connaissances en droit du travail : Compréhension approfondie des lois et réglementations relatives au travail et à la sécurité sociale.
  • Compétences analytiques : Capacité à analyser des données complexes et à en tirer des conclusions significatives.
  • Communication : Excellentes compétences en communication pour présenter des informations sociales de manière claire et compréhensible.
  • Gestion de projet : Capacité à gérer des projets liés aux ressources humaines et aux questions sociales.
  • Confidentialité : Aptitude à traiter des informations sensibles de manière confidentielle.

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Points Forts du Programme :

  1. Approche Holistique : Le programme adopte une approche holistique, intégrant la RSE dans toutes les facettes de la gestion d’entreprise, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle.
  2. Corps Professoral de Qualité : Les participants bénéficient de l’expertise d’un corps professoral composé d’académiciens éminents et de professionnels chevronnés, assurant une combinaison équilibrée entre théorie et pratique.
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Perspectives Professionnelles :

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