Avis Devinci Executive Education

« La formation nous permet de suivre le cursus en alternance, ce qui nous permet donc de mettre directement en pratique les notions vues durant les cours. Le programme est également très complet, couvrant l’ensemble des phases d’audit, la construction, l’analyse et le pilotage de la performance financière. De plus, le programme est également en phase avec les considérations actuelles, tournées vers la transformation digitale, et permet de se familiariser avec des outils comme Power BI ou encore SAP. Enfin, la qualité du corps professoral est également un point fort de la formation. Composé de professionnels en activité, leurs interventions ainsi que leurs conseils permettent d’être opérationnel rapidement et de répondre aux attentes du monde professionnel. »

« Après une décennie enrichissante dans le secteur de la GMS en tant que manager, puis directrice de magasin, j’ai choisi de rediriger ma carrière vers un domaine qui me tient à cœur : le développement durable. Convaincue de la nécessité d’agir face aux défis environnementaux de notre époque, j’ai poursuivi un MBA Management de la Transition Énergétique au sein de Devinci Executive Education de mars 2023 à mars 2024, en même temps que mon alternance au sein d’Alerteo, filiale du Groupe Hervé.

En tant que cheffe de projet énergie chez Alerteo (CDI depuis le 4 mars 2024), mon objectif est clair : contribuer significativement à la décarbonation de l’économie.

Mon rôle en tant que Cdp consiste à piloter des projets ambitieux pour mettre en œuvre des solutions durables qui répondent aux enjeux énergétiques actuels.

Trois mots résument ma mission : responsabilité (l’idée du RSE), efficacité (énergétique) et durabilité (ENR, protection des humains et de la planète).

Points forts : après 11 mois de cours, nous avons les clés pour devenir des acteurs de la transition énergétique pour un avenir plus durable. »

« La formation d’Attaché de Recherche Clinique à Devinci Executive Education est la première formation de ma vie dans laquelle je me retrouve et me réalise.
Des années peuvent passer et nous laisser séparés de ce qui nous passionne et définit notre personne et nos goûts dans le monde académique et professionnel.
Mais comme toujours, la patience porte ses fruits. Je me retrouve, je me réalise. Et je me développe. »

« Pour être commerciale dans l’univers de la santé, la formation Délégué Pharmaceutique est nécessaire. Je suis ressortie plus forte des connaissances de l’industrie pharmaceutique et de l’exigence du métier. Les techniques de vente permettent de débuter armée des questions types, incontournables pour lever des objections. »

« Ayant la volonté d’ajouter quelques cordes à mon arc pour offrir de nouveaux services de conseil afin d’accompagner la transition vers des modèles d’affaires durables, j’ai choisi le MBA Management de la RSE et performance des organisations pour la variété des thèmes abordés et son format en alternance. Je suis satisfait de cette année qui m’a permis de rencontrer des élèves engagés avec des expertises variées et provenant de secteurs d’activités différents. D’autre part, les intervenants sont pertinents avec un bon mix entre des consultants et des professionnels du développement durable/RSE. Je recommande cette formation. »

« Les intervenants sont un point fort de cette formation car on peut bénéficier de leur expertise en leur qualité de personnes expérimentées. Cela donne un aspect professionnalisant à la formation car cela nous donne la possibilité d’avoir leur retour d’expérience et de comprendre aussi les professions qu’ils ont exercées. Il y a un côté “réalité du métier” ajouté par les intervenants. L’expérience au Festicom est également un point fort, elle nous permet de nous ouvrir à des sujets intéressants en nous penchant sur les moyens de communication utilisés. Pour moi qui n’ai jamais eu à étudier ce sujet de la communication en santé, ce fut une bonne expérience. Enfin, le fait que la formation se fasse en un an et en alternance est avantageux car cela m’a permis de transposer des choses que j’ai apprises à l’école à l’entreprise et inversement. »

« J’ai décidé de rejoindre Devinci Executive Education, lorsque j’ai réalisé l’importance d’approfondir mes connaissances dans le domaine des achats. La réputation de l’école, notamment son classement dans le rang Eduniversal, ainsi que la possibilité d’effectuer une alternance, ont joué un rôle dans ma décision.. »

« Les points forts de la formation MBA Manager des Achats chez Devinci Executive Education sont la qualité des cours dispensés par nos intervenants, le solide réseau d’entreprises partenaires de l’école, et la proximité avec l’équipe pédagogique. »

Le MBA Marketing, Communication & Innovation #MBAMCI a permis à Fanny d’acquérir de nouvelles compétences essentielles dans le domaine du marketing digital. Alors qu’elle n’avait pas de background dans ces sujets auparavant, le programme lui a enseigné des techniques concrètes. Comme elle l’explique : « Pendant le MBA, on nous a appris comment créer un chatbot, quel contenu il fallait créer, comment il fallait les créer… en fait beaucoup de choses que je n’avais pas forcément apprises dans mon Master 2 précédent. »

Cette expérience l’a grandement aidée à se lancer en freelance dès la fin de sa formation, sans attendre des années comme elle l’envisageait initialement. « Au MBA, on apprend tellement à faire les choses par nous-mêmes, on apprend à se débrouiller, à créer un réseau, à créer du contenu… on apprend à créer tout ce dont on a besoin pour se lancer », souligne Fanny.

Thierry Pires, ancien étudiant distingué de la promotion 2011 du programme MBA Marketing, Communication & Innovation #MBAMCI, partage ses expériences et ses réflexions sur le leadership numérique. Thierry, qui travaille actuellement au ministère français de l’Armée, souligne l’importance de rester adaptable dans le monde des affaires et comment sa formation et son parcours professionnel l’ont aidé à y parvenir. Ce diplômé a rejoint le programme MBAMCI en 2011 pour accélérer son expertise et élargir son réseau, trouvant finalement une grande satisfaction dans l’expérience.

Selon Alice, les points forts qui lui ont permis de s’épanouir au sein de la formation sont les 6 mois de cours et les 6 mois de stage qui permettent de rapidement se familiariser avec le milieu et de trouver sa place dans l’industrie du Jeu vidéo. De plus, les intervenants sont des professionnels qui exercent dans le jeu vidéo. Cela permet de se créer un premier réseau, et d’échanger avec experts du milieu. Durant l’année, ils participent à un projet avec d’autres élèves de l’école pour créer ensemble une vertical slice, ce qui a permis de mettre en pratique directement les cours théoriques et de gérer une équipe d’une dizaine d’étudiants.