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Business Developer : Tout savoir sur le métier
3 juillet 2023Découvrez le métier Business Developer, son rôle au sein de l’entreprise et les compétences nécéssaires pour devenir Business Developer. Découvrez la formation Executive Bachelor Business Management.
Quel est son rôle ?
Le business Developer a pour objectif de participer et mettre en place la stratégie commerciale (Business Plan) d’une entreprise. Il met en oeuvre le plan de développement stratégique. Il va dénicher de nouveaux leviers de croissances, piloter des projets commerciaux et négocier des accords commerciaux à travers ses capacités technico-commerciales. Le business Developer a pour responsabilité de contrôler et d’assurer le bon déroulement du plan de développement.
Quelle formation ?
Vous pouvez élargir vos connaissances dans ce domaine en obtenant votre diplôme du Executive Bachelor Business Management.
Le Executive Bachelor spécialisé Business Management vise à former des commerciaux capables de créer un réseau en interne, chez ses partenaires, prospects ou clients, gérer des ventes longues, complexes, multi-décisionnaires.
Quelles sont ses missions ?
Le Business Developer a une mission mère, la mise en œuvre d’un plan de développement, qui regroupe des sous-missions :
- L’élaboration de Stratégie :
C’est la base du business plan. Elle résulte de plusieurs analyses sur les besoins de l’entreprise et d’établir une étude de marché approfondie.
- La structuration du plan de développement :
Il met en place son plan de développement et faire converger toutes ses idées.
- Pilotage du projet de développement :
Cette dernière étape consiste à mettre en œuvre et à contrôler le business plan.
Ces trois grandes missions permettent d’élaborer le plan de développement.
Les compétences à acquérir
Pour être un bon business developer, les compétences à avoir sont :
- Maîtriser les techniques de prospection
- Maîtriser les techniques de ventes
- Maîtriser la négociation commerciale
- Sens de l’écoute
- Avoir un bon relationnel
Les softskills du Business Developer
Les softskills sont :
- La résilience
- La persévérance
- La curiosité
- La gestion du temps
- Une bonne communication
- L’organisation