Cérémonie de remise des diplômes des promotions 2024

Le Pôle Léonard de Vinci a organisé, Mercredi 2 avril 2025, la cérémonie de remise des diplômes des promotions 2024 à Paris La Défense Arena. L’événement a rassemblé plus de 8 000 personnes, dont 2 800 diplômés issus des quatre établissements du Pôle :

• EMLV Ecole Management Léonard de Vinci 
• ESILV Ecole Supérieure d’Ingénieurs Léonard de Vinci 
• IIM Digital School
• De Vinci Executive Education

Cette cérémonie marque la fin d’un cycle académique pour l’ensemble des diplômés et met en lumière la diversité des parcours et des compétences acquises au cours de leur formation.

La soirée a été ouverte par Nicolas Glady, Directeur général du Pôle Léonard de Vinci, qui a salué l’investissement des diplômés tout au long de leur parcours. Il a rappelé l’importance de la pluridisciplinarité, de l’adaptation continue et du rôle des établissements d’enseignement supérieur dans la transformation des compétences.

Il a ensuite laissé la parole à Franck Ledoux, Eurowest Services Director chez Dassault Systèmes, parrain des promotions 2024. Celui-ci a partagé son regard sur les défis actuels et à venir dans les milieux professionnels, insistant sur l’agilité, la collaboration et la curiosité comme leviers d’évolution.

Parmi les 2 800 diplômés, 521 étaient issus des formations De Vinci Executive Education, organisme dédié à la formation continue et à l’accompagnement des transitions professionnelles. Ces profils illustrent la diversité des parcours présents au sein du Pôle : reconversions, montées en compétences, certifications ou titres professionnels.

Certains diplômés étaient accompagnés de leurs enfants ou de proches. D’autres retrouvaient pour la première fois leurs camarades de promotion depuis la fin de leur formation. Ces moments ont souligné la singularité de chaque expérience, ainsi que la capacité de l’apprentissage tout au long de la vie à s’adapter à des réalités multiples.

Dans son intervention, Philippe Guérinet, Directeur De Vinci Executive Education, a indiqué :

« La richesse de nos programmes réside avant tout dans l’expérience humaine qu’ils offrent. »
Il a également rappelé que l’établissement accompagne, depuis plus de 20 ans, des individus et des organisations dans le développement des compétences nécessaires pour faire face aux évolutions structurelles du monde du travail.