Compte Personnel de Formation – CPF

Le Compte personnel de formation (CPF) permet à toute personne active d’acquérir des droits à la formation et les utiliser pour se former tout au long de sa vie professionnelle. Et ce, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite.

L’objectif du Compte personnel de formation (CPF) est ainsi de contribuer au maintien de l’employabilité et à la sécurisation du parcours professionnel.

A partir de 16 ans, toute personne titulaire d’un CPF reçoit donc chaque année 500€ (jusque 800€ selon les cas), qui pourront être utilisés pour suivre une formation éligible au dispositif.

• Toute personne active de 16 ans et plus qui a acquis des droits à la formation
• Les jeunes de 15 ans, ayant signé un contrat d’apprentissage

Concernant les droits à la formation : 

• 500 € par année de travail dans la limite d’un plafond de 5000 €
• jusqu’à 800 € par année pour salarié non qualifié, dans la limite d’un plafond de 8000 €

Les formations de l’Institut Léonard de Vinci inscrites au RNCP sont éligibles au CPF.

Le CPF doit être mobilisé via votre espace personnel sur le compte moncompteformation impérativement avant le début de la formation et au pus tard le jour de la rentrée.

• Seul son titulaire peut choisir d’utiliser son CPF. L’ employeur ou Pôle emploi ne peuvent pas contraindre, ni un salarié ni un demandeur d’emploi, à utiliser les heures cumulées de son CPF pour se former
• L’initiative de la formation est du son propre ressort du salairé qui dispose d’une réelle marge de négociation avec son employeur pour orienter sa carrière.

Chaque personne dispose, sur le site officiel moncompteformation.gouv.fr d’un espace personnel sécurisé lui permettant de s’identifier sur son Compte personnel de formation (CPF).