L’esprit de cohésion au cœur du MBA Manager des Achats
10 février 2025
Le MBA Manager des Achats, dirigé par Jean Chassaigne, ne cesse de se distinguer par son engagement à former les managers de demain, mais également par sa volonté de créer une véritable dynamique de cohésion entre les apprenants. Cette année, cette ambition s’est concrétisée à travers l’organisation de deux afterworks qui ont connu un franc succès.
Une cohésion inter-promotions éclairante
Ces moments conviviaux ont rassemblé les promotions M1 et M2 autour d’échanges enrichissants et bienveillants. Les apprenants ont eu l’opportunité de renforcer leur réseau, de partager leurs expériences et de se projeter dans leurs perspectives de carrière au sein de la stratégique fonction achats.
Au-delà des discussions professionnelles, ces événements ont permis de célébrer l’esprit d’équipe. Les activités sportives, telles que des matchs amicaux organisés par les apprenants eux-mêmes, ont souligné l’importance du partage, de la camaraderie et du fair-play. «Ce n’était pas juste un match de foot, mais un moment de partage, de rires et d’esprit d’équipe» souligne l’enthousiasme ressenti lors de ces rencontres.
Des afterworks pour renforcer les liens professionnels
Organisés sous l’impulsion de Jean Chassaigne, ces afterworks incarnent parfaitement les valeurs du programme : collaboration, partage et engagement. Ces rassemblements permettent non seulement de renforcer l’esprit de promotion, mais aussi d’offrir un espace propice à l’échange avec des intervenants experts du secteur.
La présence d’intervenants tels que Rodolphe Agay, Conseiller et Formateur en achats et négociation, a été particulièrement appréciée par les apprenants, qui ont pu bénéficier de ses conseils avisés et de ses retours d’expérience.
Le MBA Manager des Achats : une formation stratégique et humaine
La dynamique de cohésion, essentielle dans un environnement professionnel, incarne parfaitement l’ADN du MBA Manager des Achats, qui forme des managers prêts à comprendre la complexité croissante des achats et à contribuer activement à la performance de leur organisation.
L’esprit de promotion, alimenté par des moments conviviaux, crée un cadre stimulant et prépare les apprenants à relever les défis de leur futur métier. Jean Chassaigne l’a bien compris : multiplier les occasions de rassemblement permet à chaque participant de se sentir intégré, de partager ses ambitions et de tisser un réseau solide. Les afterworks et autres rencontres inter-promotions renforcent ainsi l’esprit d’appartenance, facteur clé de motivation et d’épanouissement.
Ces moments démontrent la force d’un programme où l’humain est au cœur de chaque interaction, et qui, au-delà des compétences techniques, offre des expériences de vie et des rencontres déterminantes pour la carrière des acheteurs de demain.