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Executive Certificate

Leader de l’efficacité énergétique

Piloter et financer la rénovation énergétique des bâtiments tertiaires et résidentiels

Face aux défis climatiques, économiques et sociaux, former un leader rénovation énergétique n’est plus un choix : c’est une nécessité. Votre organisation sait qu’elle doit gérer et financer la rénovation énergétique de ses bâtiments pour réduire son empreinte carbone.

Mais par où commencer ? Dans un contexte économique contraint, la montée en compétence d’un collaborateur formé et opérationnel devient un levier stratégique. Ce parcours forme un professionnel capable de transformer une contrainte réglementaire en une mission concrète, utile, et créatrice de valeur.

Cette formation a été pensée pour rendre la rénovation énergétique accessible, pragmatique et directement mobilisable : un véritable outil de pilotage et de financement de la rénovation énergétique de vos bâtiments.

Certification RNCP NIV.6

Bloc de compétences « Manager les relations au sein de l’écosystème de santé », niveau 7, code NSF 320, 331, 312, enregistrée au RNCP sous le numéro 40608, par décision d’enregistrement de France Compétences en date du 30 avril 2030.

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Introduction à la rénovation des bâtiments tertiaires et résidentiels : concepts et enjeux

> 14h en présentiel
. Poser les fondements de de la rénovation énergétique en France : enjeux actuels et futurs, règlementations, labels, certifications et retours d’expérience.
. Compétences visées : maîtrise des concepts de rénovation énergétique, compréhension des obligations légales et bases stratégiques pour l’action.
Module 1 : Identification des gisements d'économie d'énergie

> 14h dont 7h visite de site
. Acquérir les outils et méthodes pour élaborer un schéma d’amélioration de la performance énergétique : identification des matériels à remplacer, conception de l’isolation, élaboration d’un plan d’action.
. Compétences visées : identification des sources de déperditions d’énergie, diagnostics et études énergétiques, mise en oeuvre de plans d’actions concrets.
Module 2 : Calibrage technique de l'opération de rénovation

> 28h en présentiel
. Comprendre et maîtriser le cycle de vie du médicament, les enjeux de market access et les spécificités des études cliniques.
. Compétences visées : Compréhension des essais cliniques et des bases statistiques associées, connaissance des étapes de mise sur le marché, de la pharmacovigilance, des accès dérogatoires.
Module 3 : Financement de la rénovation énergétique

> 14h en présentiel
. Chiffrer l’investissement, les économies espérées et l’impact sur la valorisation : analyse coûts / avantages des solutions de financements, construction budgétaire et approche en coût global.
. Compétences visées : culture financière de la rénovation, montages financiers.
Conclusion

> 7h
. Synthèse des points clés de l’idée de projet jusqu’à la réception des travaux.
. Objectif : outiller les participants pour finaliser concrètement la rénovation de leur bâtiment dans une démarche structurée.

Répartition de la formation

Une formation de 10 jours répartis sur 5 mois avec visites de sites.

Méthodes Pédagogiques et Évaluation

  • Travaux collectifs et constitution d’un réseau professionnel de la rénovation énergétique
  • Utilisation de solutions d’enseignement modernes
  • Épreuve écrite d’analyse et de synthèse sur une étude de cas
  • Travail collectif en atelier

Le programme est conçu par Thierry Vincent et Pierre Evrard, deux experts reconnus dans le domaine de la transition énergétique des organisations.

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Compétences visées

  • Mesurer le enjeux et définir une stratégie de rénovation énergétique des bâtiments

  • Financer t piloter le déploiement des projets

  • Impliquer les parties prenantes internes et externes

Publics concernés

  • Directeurs d’établissements, cadres impliqués en comité de direction, professionnels en reconversion

  • Demandeurs d’emploi motivés par la rénovation énergétique

Prérequis

  • Être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 5 ou d’un diplôme ou titre de niveau 4 et avec une expérience dans le secteur de la rénovation énergétique, après validation du dossier par la Commission d’Autorisation de Candidature (CAC)

Équipe Pédagogique

  • Thierry Vincent

Directeur pédagogique MBA Management de la Transition Énergétique

  • Sylvain Lefevre

Président de Synergiec
Ex Président de la Centrale de Financement

  • Pierre Evrard

Ingénieur ETP, directeur associé Synergiec Ex Responsable du Développement Durable et Rénovation Energétique de la FNAIM

  • Emmanuel Lafaye

Formateur et économiste de la construction durable Président LCG, LCGF et UNTEC Ile de France

  • Stéphane Boutin

Directeur de l’Appui à l’Action Environnementale Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise

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