Fiche métier : Consultant en Innovation

À l’ère de la disruption permanente, le Consultant en Innovation est l’atout stratégique des entreprises pour garder une longueur d’avance. Mais pour exceller dans ce rôle stimulant, une solide formation est indispensable. Le MBA Management de l’Innovation et de la Transformation vous donne les clés pour devenir un expert reconnu, capable d’insuffler une culture d’innovation pérenne au sein des organisations. Découvrez dans cette fiche les missions cruciales confiées à ces visionnaires, ainsi que le programme de pointe qui vous préparera à les relever avec succès.

Le Consultant en Innovation joue un rôle crucial dans les organisations, apportant son expertise pour développer des stratégies novatrices et conduire le changement. En tant que membre clé de l’équipe de direction, il est chargé d’identifier les opportunités d’innovation, de concevoir des solutions créatives et de mettre en œuvre des initiatives de transformation.

⭐ Analyse des Besoins : Identifier les besoins en innovation au sein de l’organisation, en collaboration avec les différentes parties prenantes.

⭐ Développement de Stratégies : Concevoir des stratégies d’innovation alignées sur les objectifs commerciaux et les tendances du marché.

⭐ Gestion de Projets : Diriger des projets d’innovation de bout en bout, en assurant une intégration harmonieuse avec les processus existants.

⭐ Veille Technologique : Suivre les tendances technologiques et les meilleures pratiques en matière d’innovation pour rester à la pointe du domaine.

⭐ Formation et Sensibilisation : Former les équipes aux méthodologies et aux outils d’innovation, et sensibiliser l’ensemble de l’organisation à l’importance de l’innovation.

⭐ Évaluation des Performances : Évaluer l’impact des initiatives d’innovation à l’aide d’indicateurs clés de performance (KPI) et ajuster les stratégies en conséquence

⭐ Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

⭐ Fortes compétences en communication et en leadership.

⭐ Maîtrise des outils et des méthodologies d’innovation.

⭐ Capacité à travailler en équipe et à influencer les parties prenantes.

⭐ Adaptabilité et ouverture au changement.

Le MBA Management de l’Innovation et de la Transformation offre une formation complète et pratique sur les stratégies d’innovation, préparant les participants à occuper des postes de consultant en innovation, parmi d’autres. Ce programme combine une approche académique solide avec des opportunités d’apprentissage pratique, permettant aux étudiants d’acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans ce domaine en constante évolution.

Le MBA Management de l’Innovation et de la Transformation offre une certification professionnelle de niveau 7, enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cette certification atteste du niveau de qualification élevé des diplômés et de la pertinence du programme par rapport aux besoins du marché du travail.

Objectifs du Programme :

⭐ Former des leaders capables de concevoir et de piloter des stratégies d’innovation adaptées aux défis contemporains.

⭐ Préparer les participants à diriger des initiatives de transformation, en intégrant efficacement les nouvelles technologies et les meilleures pratiques du secteur.

⭐ Développer les compétences nécessaires pour anticiper et répondre aux changements rapides du marché mondial.

⭐ Fournir une expertise pratique en gestion de projet et en leadership pour conduire des équipes vers l’excellence et la réussite.

⭐ Cultiver une mentalité innovante et entrepreneuriale chez les étudiants, favorisant la créativité et l’audace dans la résolution de problèmes.

⭐ Créer un réseau professionnel dynamique et collaboratif, permettant aux diplômés de rester connectés et de continuer à évoluer dans leur carrière après le programme.