Dans un contexte où les enjeux sociaux, environnementaux et économiques redéfinissent la performance des entreprises, les organisations doivent repenser leur modèle d’affaires et adopter des pratiques responsables pour créer un impact positif durable. Cette transformation nécessite à la fois vision stratégique et action concrète, ainsi qu’une capacité à intégrer la RSE au cœur des décisions.

Ainsi, certaines tendances clés sont à considérer :

• Définir une stratégie RSE alignée sur les enjeux de l’entreprise
• Piloter et mesurer l’impact des initiatives responsables
• Intégrer les aspirations des parties prenantes et collaborateurs
• Développer un management collaboratif et inclusif
• Adapter les modèles économiques aux enjeux sociétaux et environnementaux

Vous souhaitez transformer la responsabilité sociétale en levier stratégique et en résultats mesurables ? Ce nouveau programme exigeant et immersif offre un cadre unique pour penser autrement la durabilité en combinant création de valeur, impact positif et transformation durable du business.

– Véronique Brajeux-Ferrouillat
Directrice du programme & intervenants

Le cursus de l’executive MBA RSE Stratégique et Business Impact a été conçu spécifiquement pour les cadres en activité ou en reconversion, les personnes en phase de lancement de projet.

D’une durée de 13 mois, avec 396 heures de formation :

• avec une semaine d’intégration (5 jours)
• 3 jours de cours toutes les 3 semaines.

Les cours ont lieu :
les mercredis, jeudis et vendredis
ou jeudis, vendredis et samedi selon les semaines.

Plus qu’une simple formation académique, le programme du MBA RSE Stratégique et Business Impact est une passerelle qui offre les connaissances, le réseau et les compétences nécessaires pour exceller dans un environnement professionnel où la durabilité et la performance vont de pair.

Le programme a été soigneusement conçu pour répondre aux besoins actuels des entreprises, en mettant l’accent sur l’intégration de la RSE au cœur de la stratégie et des business models. Nous vivons en effet une époque où les enjeux sociaux, environnementaux et économiques redéfinissent la manière dont les entreprises créent de la valeur et interagissent avec leurs parties prenantes.

Ce programme vise donc à armer nos apprenants avec les connaissances, les outils et la perspective nécessaires afin de concevoir et piloter des stratégies RSE efficaces, mesurer leur impact et créer un modèle d’affaires plus durable et résilient. En un mot : prospérer tout en contribuant positivement à la performance globale de l’organisation.

Le programme est construit de façon à aborder la RSE en alliant l’approche stratégique et business. Les méthodes pédagogiques utilisées sont diverses. Les échanges avec les experts métier et les autres participants sont riches, fréquents et permettent d’appréhender les “meilleures pratiques professionnelles” du domaine.

Quelques exemples :

• Mises en situation, conférences métiers, serious game, exposés, études de cas, exercices d’application…
• Des retours d’expérience d’experts pour illustrer des pratiques innovantes en termes d’intégration de la RSE dans la stratégie et les métiers.

Les compétences sont évaluées selon les modalités suivantes :

• Élaboration et soutenance d’un rapport d’activité, mémoire professionnel
• Réalisation et présentation d’un business plan
• Etude de cas d’entreprises

Il s’agit d’évaluations conduites sous forme de travaux individuels ou collectifs, de productions écrites ou de soutenances orales.

La thèse professionnelle constitue une étape clé de la formation : ce travail individuel permet de mettre en œuvre les connaissances, concepts et compétences acquis pendant la formation dans un cas pratique de résolution d’une problématique d’entreprise à un niveau managérial, stratégique et organisationnel.

L’apprenant(e) bénéficie d’un suivi et d’un accompagnement méthodologique spécifique par un membre de l’équipe pédagogique. Ce travail est mené en parallèle du cursus et aboutit à une soutenance devant un jury composé d’enseignants et de professionnels.

• À partir du niveau 6 RNCP (Bac+3/4) ou supérieur
• Niveau 5 RNCP (Bac+2) avec une expérience professionnelle significative (minimum 3 ans) en RSE/DD, après validation du dossier par la Commission d’autorisation de candidature (CAC) (niveau B2 selon les critères du cadre européen de référence pour les langues CECRL)
• La formation requiert la maitrise du français écrit et oral

Ce MBA s’adresse à des professionnels ambitieux souhaitant placer la RSE et le développement durable au cœur de la stratégie de leur organisation.

Il est conçu pour les dirigeants et managers désireux de transformer leur entreprise et leur modèle d’affaires, les membres de Comités de Direction, ainsi que les responsables et consultants RSE. Il s’adresse également aux directeurs financiers, marketing et communication, achats ou supply chain, aux directeurs de cabinets de conseil, aux professionnels en reconversion vers des métiers à impact, ainsi qu’aux intrapreneurs porteurs de projets à mission.

Tous y trouveront les outils, les méthodes et les compétences nécessaires pour piloter efficacement la transformation responsable et mesurer son impact.

Le dossier sera examiné par une commission pédagogique qui, au vu de l’expérience professionnelle et de la formation d’origine, pourra juger si l’expérience professionnelle compense l’absence du diplôme requis pour candidater en formation.

Un avis favorable permet au candidat de suivre la procédure d’admission et d’être convoqué pour un entretien de motivation devant un jury d’admission.

CPF / CPF de transition / Contrat de professionnalisation / Contrat d’apprentissage / Convention de stage alternée / Plan de développement des compétences / France Travail / Région…

De Vinci Executive Education accompagne les candidats en situation de handicap pour leur inscription au sein de la formation choisie.  Si vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d’un trouble de santé invalidant, De Vinci Executive Education veille au meilleur déroulement possible de votre formation et de votre intégration.

Pour plus d’infos : [email protected]

Le corps enseignant du MBA est composé d’intervenants soigneusement sélectionnés pour leur expertise et leur expérience terrain.

Il réunit des enseignants-chercheurs reconnus, des consultants spécialisés et des professionnels en poste dans des entreprises de premier plan. Cette diversité garantit un enseignement à la fois théorique et pratique, directement applicable aux enjeux actuels des organisations.

Chaque intervenant apporte des insights concrets, des études de cas réelles et des méthodes éprouvées, offrant aux apprenants un apprentissage riche, pragmatique et orienté vers l’impact.

Thuy-Tien Gluck
Head of Corporate Sustainability HSBC Continental Europe
Ambassador for the EU Women in Finance Initiative

Laurie Ayouaz
Responsable Développement Durable et RSE Pôle Léonard de Vinci

Laurent Hassid
Président de GoToIMPACT

• Chargé de projet développement durable
• Responsable ou coordinateur RSE, chargé de relations avec les parties prenantes
• Directeur du développement durable
• Sustainability consultant
• Analyste ESG, ESG Manager (Environnement Social Gouvernance Manager)
• CRS PMO (Common Reporting Standard Projet Manager Officer)
• Analyste de risques (environnementaux et sociaux)
• Analyste extra-financier
• Impact manager (ou consultant)
• Chargé de projet inclusion et diversité
• Chef de cabinet ou conseiller auprès de la direction générale
• Consultant ou responsable métier avec double compétence RSE (achats responsables, communication responsable, etc.)