MBA Supply Chain, interview du directeur pédagogique Raffaele Muscetta

28 juillet 2023
CMS header image

Découvrez le MBA Management de la Supply Chain à travers une interview du directeur pédagogique du MBA, Raffaele Muscetta. Dans le cadre de la rentrée de l’année 2023-2024, Raffaele Muscetta a décidé de vous présenter au mieux le programme Management de la Supply Chain et les expériences professionnelles/débouchés que le MBA vous apportera.

1. Quels sont les avantages spécifiques de votre formation pour le développement professionnel des futurs étudiants ?

  • Un corps professoral constitué de professionnels de la SCM et des consultants dédiés à la SCM
  • Le programme qui couvre le end to end de la connaissance (savoir-faire) du métier. Par ailleurs, le Master incorpore toutes les années des nouveaux besoins, en termes de connaissances : la digitalisation, la gestion de risques dans la chaine d’approvisionnement
  • Le Master fait partie de l’association France Supply Chain, avec plus de 5000 adhérents, donnant à nos apprenants l’accès à un réseau gigantesque des professionnels de la Supply Chain en France et dans le monde entier
  • Au-delà du savoir-faire, le Master prépare et forme un Leader de la Supply Chain, avec des cours dédiés au leadership, gestion et conduit du changement, gestion de conflit et gestions et génération des équipes.

Un réseau de partenariats de plus de 400 entreprises en France et à l’international, pour accéder à des stages, de l’alternance et à de la professionnalisation.

2. Quelles compétences clés pourrons acquérir les étudiants grâce à votre formation ?

  • Le savoir-faire, le programme est composé de 22 modules qui couvrent l’intégralité de la connaissance nécessaire pour un Supply Chain Manager
  • Les compétences liées au savoir-être, à travers des cours et cas pratiques dédiés à la gestion de conflits, création et gestion des équipes, le leadership, connaitre soi-même ; Pour pouvoir lisérer des situations et des équipes dans un environnement économique et sociétal complexe et changeant.
  • La formation inclus des sujets de RSE et sur comment la Supply Chain peut être un vecteur de création valeur et réduction de notre empreinte carbone dans le monde.

3. Quelles méthodes pédagogiques innovantes utilisez-vous pour favoriser l'apprentissage interactif des futurs étudiants ?

  • Les promotions/cohorte sont organisées à travers des équipes, tout comme la résolution de cas pratiques.
  • Le part-time donne aux apprenants l’opportunité de se confronter à la réalité au sein de leur lieu de travail avec l’environnement académique
  • La digitalisation et l’utilisation de jeux digitaux donnent la possibilité aux apprenants de pouvoir mettre en œuvre leurs connaissances et pouvoir observer les résultats des actions choisies dans un environnement sécurisé.
  • Finalement, le Master accompagne les interventions de nos experts et professionnels de la Supply Chain à travers la mise en place de webinars, de masterclass mais aussi grâce à notre participation active aux salons dédiés au métier et au master du management de la Supply Chain (nous sommes adhérents de Supply Chain Magazine)

4. En quoi votre formation se démarque-t-elle des autres programmes similaires, en particulier pour les futurs étudiants ?

  • Un programme académique conçu par des professionnels de la Supply Chain. Basé sur le modèle SCOR, le programme est actualisé tous les ans par un comité pédagogique conforme par des directeurs Supply Chain de grandes entreprises françaises.
  • Un corps d’intervenants issu des grandes entreprises avec plus de 25 ans d’expérience terrain, soit de l’expérience opérationnel ou bien à travers le conseil dans la Supply Chain
  • Le format part-time qui donne accès à des expériences terrain pour nos apprenants, mais avec un suivis dédié : chaque personne est suivie par un tuteur académique tout au long du Master.
  • Des classes constituées de 25 apprenants. Les 16 intervenants privilégient la qualité du cours et l’échange.

5. Quelles sont les opportunités professionnelle alternance/stage/embauche offertes aux futurs étudiants pendant ou après la formation, et comment cela peut-il les aider dans leur parcours professionnel ?

  • Les stages (alternance ou professionnalisation) permettent aux apprenants de se former sur les responsabilités en gestion, de la planification de la production, la gestion des stocks, des projets de digitalisation, traçabilité et visibilité de la chaine de approvisionnent. Les sujets sont variés et très intéressants.
  • La plupart des apprenants finissent avec une offre d’emploi à temps plein. En vue de la qualité des professionnels que nous formons, mais aussi pour un marché de travail qui reste positive pour l’emploi maintenant.

Raffaele Muscetta, Directeur pédagogique du MBA Management de la Supply Chain

Raffaele MUSCETTA est nommé Directeur du MBA Manager de la Supply Chain de Devinci Executive Education. Après avoir été diplômé de l’ESSEC, Raffaele se lance dans le management de l’approvisionnement et la gestion des achats des entreprises. Avec 30 ans d’expérience dans les métiers de la Supply Chain, Raffaele décide de partager son expérience et enseigne dans plusieurs grandes écoles de Commerce.