MBA Transformation sociale : un levier stratégique au cœur des organisations
31 octobre 2025
Face aux grands défis économiques, climatiques et sociétaux, les organisations n’ont plus le choix, elles doivent repenser leurs modèles pour allier performance, équité et impact positif. La transformation sociale n’est plus une option mais un impératif stratégique, qui exige des dirigeants et des managers capables de conjuguer sens, innovation et durabilité dans leurs décisions.
C’est dans cette perspective qu’a été créé le MBA Management de la Transformation Sociale et Stratégie Durable De Vinci Executive Education. Conçu pour répondre aux besoins croissants des entreprises engagées dans la transition, ce programme forme les futurs leaders du changement des professionnels capables d’accompagner les mutations sociales, de piloter des projets à impact et d’intégrer la durabilité au cœur des stratégies d’organisation.
Reconnu par l’État (titre RNCP niveau 7) et dirigé par Valérie Schneider, ce nouveau MBA propose une approche transversale et opérationnelle, à la croisée du management, de la RSE et de la stratégie, pour former des experts aptes à construire les modèles responsables de demain.
Une formation pour piloter, innover et diriger dans un secteur en mutation
Face à des enjeux globaux comme le changement climatique, la mondialisation, ou encore la révolution numérique, la transformation sociale joue un rôle pivot dans l’adaptation des organisations et des territoires. (…) Elle implique de repenser les modèles économiques et sociaux pour intégrer des pratiques responsables et éthiques qui placent l’humain au cœur des décisions. » — Valérie Schneider, Directrice du MBA Management de la Transformation Sociale et Stratégie Durable
Une formation pour ceux qui veulent agir
Ce MBA s’adresse à celles et ceux qui souhaitent accompagner les mutations sociales, piloter des projets à impact et placer la durabilité au cœur des décisions stratégiques.
À travers des enseignements concrets et une approche transversale, les participants apprennent à analyser les enjeux sociaux, à mobiliser les équipes autour d’un projet commun et à faire évoluer les organisations vers des modèles plus responsables.
Une vision systémique du changement
Les transformations durables exigent une compréhension globale des interactions entre économie, société et environnement.
Le programme développe donc des compétences en :
- Conduite du changement et management responsable,
- Stratégie RSE et Performance Durable, Communication d’Influence et Leadership Éthique.
- Les projets menés au cours du MBA permettent de passer de la réflexion à l’action, dans un esprit d’innovation et de coopération.
Le nouveau MBA Management de la Transformation Sociale et Stratégie Durable forme les leaders capables d’accompagner les mutations profondes du monde du travail et de la société. Dans un contexte où les entreprises cherchent à concilier performance économique et impact positif, ce programme reconnu par l’État (titre RNCP niveau 7) apporte les clés pour intégrer la durabilité au cœur des stratégies d’organisation.
Les participants y apprennent à piloter des projets à impact, à mobiliser les équipes autour de valeurs communes et à construire des modèles plus équitables et résilients. Dirigé par Valérie Schneider, le programme s’adresse à celles et ceux qui souhaitent donner du sens à leur carrière et devenir de véritables acteurs du changement social.