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Clara MANTEY
Responsable développement des programmes courts et solutions sur mesure
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Basiques RH 2 – Les entretiens professionnels
Formation professionnelle : Basiques RH 2 - Les entretiens professionnels
La formation « Les Entretiens Professionnels » est une précieuse occasion d’acquérir des compétences essentielles pour mener des entretiens professionnels efficaces et productifs. Dans le monde du travail d’aujourd’hui, la communication ouverte et constructive entre les employés et les gestionnaires est cruciale pour la croissance personnelle, le développement de carrière, et la performance globale de l’organisation.
Cette formation vous plongera dans l’art des entretiens professionnels, vous enseignant les techniques de communication, l’écoute active et la gestion des compétences nécessaires pour mener des discussions significatives. Que vous soyez un manager cherchant à développer le potentiel de votre équipe, un professionnel des ressources humaines chargé de faciliter ces échanges, ou un employé souhaitant maximiser votre développement personnel, cette formation vous fournira des outils pratiques pour atteindre vos objectifs.
Vous découvrirez comment établir des objectifs clairs, évaluer les performances, donner et recevoir des feedbacks constructifs, et créer des plans de développement professionnels. Grâce à cette formation, vous serez mieux préparé à naviguer dans les conversations professionnelles, à favoriser la croissance et l’épanouissement de chacun, tout en contribuant au succès global de votre organisation. Rejoignez-nous dans cette exploration des Entretiens Professionnels et améliorez votre capacité à favoriser le développement et la réussite de votre équipe.
| Format | Présentiel / distanciel synchrone |
|---|---|
| Durée | 2 jours (14 heures) |
| Public | RH, manager |
| Pré-requis | Aucun |
| Objectifs de compétences | Conduire les entretiens professionnels dans le respect du cadre régissant les obligations de l’entreprise et, conjointement, dans une perspective de service apporté aux collaborateurs |
| Modalités d'évaluation | Exercices d’application en mise en situation professionnelle |
| Prix | 1800€ |
Modules
Module 1 : Enjeux entreprise / salarié, nomenclature et cadre légal des entretiens professionnels
- Appréhender les enjeux et impacts des entretiens professionnels, en regard des obligations légales qui incombent à l’entreprise
Module 2 : Conduite de l’entretien professionnel
- Structurer l’entretien en recourant à des outils et une posture d’écoute appropriés, afin d’accompagner le salarié dans la mise en lumière de ses compétences et de clarifier son projet professionnel
Module 3 : Plans d’actions à la suite des entretiens
- Articuler les différents dispositifs de formation en regard des possibilités, des enjeux et du PDC de l’entreprise, afin d’examiner la faisabilité du projet professionnel du salarié et, le cas échéant, afin de le mettre en œuvre
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