Sylvie, diplômée du MBA Direction des Structures de Santé et de Solidarité

Dans le cadre de notre série de témoignages, nous donnons aujourd’hui la parole à Sylvie Dordor, diplômée du MBA Direction des Structures de Santé et de Solidarité, un programme dirigé par David Causse et Murielle Jamot.

Cette formation vise à accompagner les cadres et dirigeants dans le développement de leurs compétences managériales, stratégiques et humaines, au service des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux. À travers son parcours, Sylvie Dordor revient sur son expérience au sein du MBA et sur la manière dont cette formation a contribué à l’évolution de son projet professionnel et de sa vision du management dans le secteur de la santé et de la solidarité.

Avec 25 ans d’expérience dans le secteur sanitaire et médico-social, j’ai débuté comme infirmière dans différents environnements de soins, puis exercé de nombreuses années au bloc opératoire.

En 2018, j’ai souhaité élargir ma vision en validant un DU d’hygiène hospitalière, ce qui m’a ouverte à des missions transversales et m’a conduite à des fonctions de coordination et d’encadrement au sein d’établissements médico-sociaux.

Dans la continuité de cette évolution, j’ai choisi le MBA D3S pour consolider mes compétences managériales et stratégiques.

J’ai choisi ce MBA car je recherchais une formation à la fois exigeante et concrètement connectée aux réalités du terrain. Dans le format proposé par De Vinci Executive Education, l’expertise des intervenants issus du secteur, la diversité des profils au sein de la promotion et la reconnaissance du titre RNCP m’ont particulièrement convaincue.

Pour moi, les forces majeures de ce MBA sont la pertinence des contenus, la qualité des intervenants, tous acteurs du secteur et apportant leurs expériences de terrain, la dynamique de promotion avec de vrais échanges entre professionnels, et l’approche très opérationnelle qui nous outille pour piloter des projets stratégiques.

Sur le terrain, les effets sont concrets : je gagne en assurance, confiance, mes prises d’initiative sont mieux reconnues, ma posture se renforce et ma vision s’affine vers la direction d’établissement et le pilotage stratégique au service de la qualité et du sens du soin.

J’ai suivi la formation en part-time, sans contrat d’alternance. J’ai conservé mon poste, mon employeur ayant participé au financement via Transitions Pro, et j’ai pu réaliser un stage de 4 mois en Direction d’établissement sanitaire, ce qui a enrichi ma vision.

A l’issue du MBA, mon objectif est d’évoluer vers une fonction de direction au sein d’un établissement de santé, avec une vision orientée qualité, stratégie et innovation dans les organisations de santé.

Si je devais résumer cette expérience en trois mots, je dirais :

• Exigence, car le rythme et le niveau attendu nous tirent vers le haut.
• Réseau, parce que la richesse des échanges entre apprenants est un vrai levier.
• Transformation, car cette formation agit comme un accélérateur personnel et professionnel.