Comment devenir auditeur ?

Le métier d’auditeur joue un rôle crucial dans le paysage économique actuel. En tant que gardien de la transparence financière et opérationnelle, l’auditeur est indispensable pour maintenir la confiance entre les entreprises et leurs parties prenantes, qu’il s’agisse d’investisseurs, de partenaires, de fournisseurs, d’employés ou de clients. En tant que salarié dans son entreprise, l’auditeur permet non seulement de se conformer aux réglementations, mais également d’identifier des opportunités d’amélioration et d’optimisation. Au sein d’un cabinet de conseil, il fournit des services spécialisés à d’autres organisations. En tant qu’auditeur indépendant ou consultant, il offre la liberté de choisir ses missions tout en apportant une expertise précieuse à ses clients. Comprendre les voies d’accès à cette profession, les compétences requises et les étapes de carrière possibles est donc essentiel pour toute personne aspirant à devenir auditeur que ce soit pour une évolution de carrière ou dans le cadre d’une reconversion professionnelle.

Pour prétendre à un poste d’auditeur après une formation initiale, un bac+5 est fortement recommandé, comme un Master avec une spécialisation finance et audit d’une école de management. Pour les personnes qui souhaitent aller plus loin et plus vite, il est aussi possible de poursuivre son cursus après une grande école avec un MBA spécialisé, comme un MBA Audit et Contrôle de Gestion. Ces programmes académiques abordent des sujets tels que l’analyse financière, la gestion des risques et la comptabilité, qui sont essentiels dans le métier d’auditeur. Ils sont aussi spécialisés sur :

• Les outils fondamentaux du contrôle de gestion, analyse des coûts et des marges, gestion budgétaire, et reporting.
• Les méthodes de l’analyse et la gestion financière, diagnostic financier par les ratios, gestion de la dynamique des flux financiers par le cash management, lien entre options moyen terme et documents financiers prévisionnels, etc.

En complément des diplômes universitaires, les certifications professionnelles, badges et certificats reconnus par la profession peuvent contribuer à accélérer la carrière des professionnels qui travaillent déjà dans le monde de la finance. Voici quelques exemples :

• Le badge « Internal Audit Practitioner » (IAP) atteste des compétences et connaissances fondamentales nécessaires à la pratique de l’audit interne.
• La certification « Auditeur interne certifié » (CIA – Certified Internal Auditor) atteste que le candidat dispose des connaissances, d’une méthode de travail, des outils et techniques pour une pratique professionnelle de l’audit interne dans tous types d’organisations ou d’environnements de gestion.
• La certification CRMA (Certification in Risk Management Assurance) démontre la capacité d’une personne à évaluer les composants dynamiques, qui font partie de la gouvernance d’une organisation et qui constituent le programme de gestion des risques de l’entreprise, et à fournir des conseils et une assurance sur ces questions.
• Le certificat COSO offre l’opportunité unique de développer une expertise dans la conception, le déploiement et l’animation d’un référentiel de contrôle interne.

Pour les personnes qui travaillent déjà dans l’audit, le contrôle et la finance, ou pour celles qui souhaiteraient y faire carrière, une formation continue spécialisée, comme le MBA Audit et Contrôle de Gestion permet de progresser très rapidement dans sa carrière. Il couvre notamment :

• Les démarches de mise en relation des indicateurs de performance avec les processus transverses et pluridimensionnels, activity based costing et balanced scorecard.
• Les méthodologies de l’audit tant internes qu’externes, ainsi que le risk management.
• La méthodologie de conception du système d’information et l’apprentissage aux fonctions avancées du tableur.
• Un entraînement à l’utilisation de Power BI et de SAP FICO comme outil d’extraction et de mise en forme de données issues des ERP.
• Des techniques de communication, de négociation et de mise en valeur de soi-même.

La formation continue est un excellent choix pour tous ceux qui souhaitent se spécialiser ou se reconvertir intégralement dans l’audit et le contrôle de gestion. Cela concerne : 

• Les salariés en activité ou en reconversion désireux de se former sur une fonction en audit et contrôle de gestion
• Les étudiants diplômés (ingénieur, école de commerce, université) dans les domaines de la comptabilité, finance, gestion ou management général, à la recherche d’une spécialisation en audit et contrôle de gestion
• Les détenteurs d’un diplôme supérieur et/ou de plusieurs années d’expérience professionnelle, souhaitant actualiser les connaissances pour faciliter une évolution de carrière vers les métiers du contrôle de gestion ou de l’audit
• Les demandeurs d’emploi désirant se former à l’audit ou contrôle de gestion

Bien choisir son institut de formation est crucial pour devenir auditeur. Il doit offrir des programmes alignés sur les besoins actuels du marché et les dernières tendances en matière d’audit et de contrôle. La formation continue permet ainsi de se préparer à de nouvelles certifications, d’acquérir des compétences nouvelles et de progresser dans sa carrière.