Directeur de développement immobilier

Le Directeur de développement immobilier est responsable de la planification, de la coordination et de la réalisation de projets immobiliers. Il s’assure que chaque projet respecte les normes, les budgets et les délais fixés.

Pour devenir directeur de développement immobilier, il est essentiel de suivre une formation spécialisée telle que le MBA Management des Transitions Urbaines de De Vinci Executive Education. Ce MBA prépare des professionnels capables de gérer des projets urbains complexes, en intégrant les enjeux économiques, sociaux et environnementaux. La formation offre des outils et méthodes pour piloter des projets de développement immobilier, tout en tenant compte des transitions urbaines nécessaires pour un développement durable. Ainsi, les diplômés sont aptes à comprendre et à anticiper les évolutions urbaines, assurant ainsi le succès et la pertinence de leurs projets.

• Rechercher des biens et les développer pour les vendre, les louer ou en assurer la gestion.
• Concevoir des projets de grande envergure, mélangeant logements, bureaux et commerces.
• Analyser les demandes et les attentes du marché.
• Cultiver de bonnes relations avec les professionnels de l’immobilier, les collectivités territoriales et les municipalités.
• Anticiper les besoins du marché dans une zone géographique donnée.
• Prospecter des terrains à développer ou des bâtiments à rénover et répondre aux appels d’offres.
• Mener des analyses financières, juridiques, techniques et commerciales pour évaluer la faisabilité et la rentabilité des projets.
• Monter des dossiers et coordonner la conception, la négociation et la contractualisation des projets.
• Élaborer le programme des travaux de construction ou de rénovation.
• Définir la politique de commercialisation des projets.
• Louer, vendre ou gérer les projets une fois terminés.

Le directeur de développement immobilier peut être amené à :

• Se déplacer pour rencontrer ses partenaires et prospecter des terrains à bâtir.
• Travailler au sein d’une entreprise de BTP, d’une collectivité territoriale, d’une société de promoteurs immobiliers, etc.

Il collabore directement avec la direction de son entreprise et travaille en étroite coordination avec ses équipes ainsi qu’avec divers intervenants (architectes, bureaux d’études, notaires, propriétaires, assureurs, chefs de travaux, etc.).

Le principal avantage de notre formation réside dans son approche à la fois transversale et exigeante, grâce à la mobilisation d’intervenants de très haut niveau issus du monde académique et du milieu professionnel. Aborder les transitions urbaines en brisant les silos et en interconnectant les différentes thématiques permet de traiter la transition vers le zéro carbone tout en intégrant les contraintes budgétaires et le développement économique.

Notre structure pédagogique originale et pertinente relie les problématiques du logement, des mobilités, de l’énergie et de la biodiversité. Elle exige également le partage de connaissances réglementaires et légales fondamentales, des innovations et transitions en cours, ainsi que l’apprentissage de la gestion opérationnelle de projets liés à des problématiques concrètes et techniques actuelles.