Tout savoir sur le métier d’Entrepreneur du secteur sanitaire et social

À la frontière de l’innovation sociale et de la gestion, l’Entrepreneur du secteur sanitaire et social développe des structures ou services répondant à des besoins sociétaux majeurs : vieillissement, inclusion, accès aux soins ou accompagnement des publics fragiles.
Ce métier requiert à la fois une vision stratégique, une capacité à mobiliser des partenaires et une solide connaissance du cadre réglementaire.
Le MBA Direction des Structures de Santé et de Solidarité accompagne les futurs entrepreneurs dans la conception et le déploiement de projets durables et à fort impact social.

L’entrepreneur conçoit, pilote et développe une activité dans le domaine de la santé ou du social. Il ou elle peut créer une structure médico-sociale, lancer une entreprise sociale ou mettre en œuvre une innovation technologique ou organisationnelle au service des patients, usagers ou professionnels.
Son objectif : répondre à un besoin non ou mal couvert tout en assurant la viabilité économique et l’utilité sociale du projet.

⭐ Identifier des besoins sociaux ou sanitaires émergents

⭐ Élaborer un modèle économique viable et éthique

⭐ Monter un business plan et rechercher des financements (publics, privés, hybrides)

⭐ Gérer les ressources humaines, administratives et logistiques de la structure

⭐ S’assurer de la conformité réglementaire (sanitaire, sociale, juridique)

⭐ Développer des partenariats avec les acteurs du territoire et les institutions

⭐ Piloter l’évaluation de l’impact social et ajuster la stratégie

✔️ Connaissance des politiques sociales et de santé

✔️ Compétences en création d’entreprise et gestion de projet

✔️ Aptitude à l’innovation sociale et à la conduite du changement

✔️ Maîtrise des logiques de financement et de gestion budgétaire

✔️ Sens du leadership et capacité à fédérer

✔️ Esprit d’analyse, créativité et résilience

✔️ Capacité à naviguer dans un environnement complexe et réglementé

⭐ Acquérir les compétences managériales nécessaires à la direction d’établissements sociaux, médico-sociaux ou de santé

⭐ Comprendre les enjeux actuels du secteur : évolutions réglementaires, transition démographique, innovations sociales et numériques

⭐ Piloter des projets stratégiques au service de la qualité des soins et de l’accompagnement

⭐ Développer une vision globale et éthique de la gestion des structures de santé et de solidarité

⭐ Maîtriser les outils de gestion financière, RH, qualité et communication propres au secteur

⭐ Renforcer sa posture de leader et sa capacité à fédérer les équipes pluridisciplinaires

⭐ S’inscrire dans une logique d’innovation et de transformation continue du secteur médico-social et sanitaire