Piloter la Stratégie et Optimiser la Performance de l’Organisation

Cet Executive Certificate permet d’acquérir les compétences nécessaires pour piloter la mise en oeuvre opérationnelle d’une stratégie globale, en assurant la cohérence entre les objectifs définis et leur exécution. Les participants apprennent à organiser, suivre et ajuster les plans d’action, à mesurer la performance à l’aide d’indicateurs pertinents, et à mobiliser les ressources humaines, financières et techniques nécessaires à la réussite des projets stratégiques.

L’accent est mis sur le pilotage transversal, la conduite du changement et l’intégration d’une culture de l’innovation au service de la performance organisationnelle.

Rentrée : Automne 2026

Durée : 7,5 jours répartis sur 6 mois

Modalité : En présentiel

Lieu : Campus de l’Arche, 47 bd de Pesaro, Nanterre

Tarif : 4 200€

Certification : Bloc 2 RNCP35280BC02 de la certification professionnelle “Manager des organisations” de niveau 7 (code NSF 310), enregistrée au RNCP par décision de France Compétences en date du 10 février 2021 et délivrée sous l’autorité de Centre Européen des Examens de la Fédération Européenne des Écoles (FEDE).

• RNCP Niveau 6 (Bac+3/4), supérieur ou équivalent dans le domaine du management
• RNCP Niveau 5 (Bac+2) dans le domaine d’études de gestion, d’économie ou de droit et attestant d’une expérience professionnelle, en continu ou en discontinu, dans la direction d’entreprise ou de services
• Les candidats doivent avoir validé le niveau d’anglais correspondant au niveau B1
• La formation requiert la maitrise du français écrit et oral (niveau B2 selon les critères du cadre européen de référence pour les langues CECRL)

• Expérience de plusieurs années dans des fonctions commerciales, marketing ou managériales
• Compréhension des enjeux stratégiques de l’entreprise

• Décliner les orientations stratégiques en plans d’action opérationnels et mesurables
• Mettre en place les dispositifs de pilotage, de suivi et de contrôle de la performance
• Mobiliser les ressources humaines, techniques et financières pour atteindre les objectifs fixés
• Conduire le changement et accompagner les équipes dans la mise en oeuvre de la stratégie
• Évaluer les résultats obtenus et proposer des actions correctives pour améliorer l’efficacité globale
• Promouvoir une culture de l’innovation et de la transformation continue au sein de l’organisation

• Pilotage opérationnel et organisation de l’entreprise
• Tableaux de bord prospectifs et Balanced Scorecards (BSC)
• Gestion de projet en environnement complexe
• Méthodes Agile & Scrum
• Conduite du changement
• Culture de l’innovation et management de la performance
• Communication interne et accompagnement des équipes

Le programme repose sur une pédagogie active de type learning by doing, adaptée à des apprenants déjà diplômés.

Les travaux de groupe et la conduite de projet sont privilégiés, avec un suivi pédagogique individualisé.

Les échanges avec le monde professionnel sont continus et permettent d’appréhender les meilleures pratiques du secteur à travers différents formats : cours, études de cas, exposés, mises en situation, conférences métiers, visites d’entreprises et use cases.
Les modules sont conçus par une équipe pédagogique composée d’académiques et de professionnels reconnus.

• L’évaluation s’appuie sur les travaux de groupe, la conduite de projet et les livrables produits tout au long du parcours, permettant de mesurer l’acquisition des compétences et leur mise en application opérationnelle.
• Rapport d’analyse & préconisations sur un cas d’entreprise (écrit + oral)
• Business plan sur un cas d’entreprise (écrit + oral)

• Chef d’entreprise, créateur ou repreneur d’entreprise
• Directeur d’unités opérationnelles au niveau unitaire, régional, national ou mondial
• Directeur de projet / Manager de projet
• Manager des organisations

Une formation de 7,5 jours (soit 52,5 heures) répartis sur 1 ou 3 jours par mois pendant 6 mois.

Cet Executive Certificate « Piloter la Stratégie et Optimiser la Performance de l’Organisation » correspond à la validation d’un bloc de compétences du titre RNCP “Manager des Organisations”. Ainsi, en suivant ce programme, vous validez un bloc spécifique du titre.

Vous avez ensuite la possibilité de :

Compléter votre parcours en vous inscrivant aux autre Executive Certificate, afin de valider progressivement l’ensemble des blocs du titre :

• « Analyser et Planifier la Stratégie de l’Organisation » Bloc 1 du titre RNCP
• « Stratégie de Développement Marketing et Commercial » Bloc 4 du titre RNCP

Ou viser directement l’obtention complète du titre RNCP en rejoignant le MBA Manager de l’Innovation et de la Transformation.