Le programme Délégué Pharmaceutique évolue et s’adapte en fonction des recommandations du comité d’orientation pédagogique. L’enseignement est réalisé par des experts reconnus dans le métier doublés d’une expertise pédagogique. Les cours sont interactifs avec de nombreuses mises en situation.

La formation Délégué Pharmaceutique est structurée autour de 4 blocs de compétences qui ont pour objectif de délivrer les compétences nécessaires sur le plan médical, règlementaire, pharmaceutique et de la vente.

L’enseignement repose sur une pédagogie éprouvée et des outils pédagogiques originaux vous aidant à comprendre et à mémoriser les sujets inscrits au programme :

• Cours interactifs, remises de polycopiés, schémas, sketchs, films vidéo, interventions d’anciens.
• Tous les cours métiers sont suivis de TD, simulations et mises en situation, études de cas,
• Journées recruteur : rencontre de recruteurs proposants des stages et / ou des emplois.

Le diplôme est délivré aux candidats ayant validé le contrôle continu, les compétences métiers, l’examen final, le stage et le rapport de stage

• Le contrôle continu et l’examen final sont réalisés sous forme de QROC et/ou QCM
• Les compétences métiers sont évaluées par des mises en situation et des études de cas pratiques que doit soutenir le candidat. Elles portent sur l’élaboration d’un plan d’action, la gestion de fichier, l’organisation d’une tournée, la présentation d’un produit, la négociation, le suivi d’une vente, le reporting et l’autoanalyse
• Soutenance orale en cas de prise de poste anticipée
• Les modalités d’évaluation sont communiquées plus précisément le jour de la rentrée, ainsi que les dates