Interview avec Razzy HAMMADI & Hadrien LE ROUX MBA Management des Transitions Urbaines et Développement des Territoires

À l’heure où les territoires font face à des transitions majeures, la ville s’impose comme le carrefour des défis environnementaux, sociaux, économiques et technologiques. Dans ce contexte, le MBA Management des Transitions Urbaines et Développement des Territoires, certifié par l’État (RNCP niveau 7), entend former une nouvelle génération de professionnels capables d’accompagner ces mutations de manière structurée, innovante et ancrée dans la réalité.

Conçu en étroite collaboration avec les acteurs du terrain, ce programme se distingue par une approche pédagogique exigeante, un fort ancrage professionnel et un taux d’insertion rapide sur le marché de l’emploi. Pour comprendre ce qui fait la spécificité de cette formation, Razzy HAMMADI & Hadrien LE ROUX, directeurs du programme reviennent sur ses fondements, ses ambitions et son impact.

Ce MBA est né de nos échanges avec des collectivités, des entreprises, des agences d’aménagement, qui exprimaient un besoin clair : disposer de cadres formés aux nouvelles réalités urbaines, sensibles aux transitions écologiques et sociales, et capables d’agir rapidement, avec méthode. Il s’adresse à celles et ceux qui veulent allier engagement, expertise et capacité d’action dans un secteur en pleine transformation »

Par plusieurs éléments structurants :

• Sa reconnaissance officielle avec un titre RNCP niveau 7, qui atteste de sa qualité et de sa pertinence pour le marché.
• Son contenu pédagogique qui mêle socles fondamentaux (droit, économie, urbanisme) et sujets émergents (sobriété foncière, smart grids, data urbaine, urbanisme tactique…).
• Et surtout, sa dimension opérationnelle : cas pratiques, appels d’offres simulés, projets en groupe, interventions de professionnels, visites de terrain.

L’insertion professionnelle est au cœur du programme. Grâce au format part-time et à l’alternance, les apprenants développent rapidement des compétences mobilisables dans leur structure d’accueil. 89 % de nos diplômés trouvent un emploi dans les six mois, souvent directement dans l’entreprise ou la collectivité partenaire. À cela s’ajoute un accompagnement individualisé (CV, réseau, thèse professionnelle, coaching).

Le MBA ouvre la voie à des fonctions transversales et stratégiques :

• Consultant en management des transitions urbaines
• Chef de projet collectivité / entreprise
• Responsable de stratégies urbaines
• Directeur de développement immobilier
• Responsable innovations
• Chargé d’études projets urbains

Les recrutements sont concrets : des structures comme, Bouygues, RES, Urban Practice et bien d’autres accueillent déjà nos diplômés ou nos alternants. Ce MBA s’inscrit clairement dans une dynamique d’emploi forte.

Ce programme s’adresse aussi bien à des professionnels en activité (urbanistes, ingénieurs, cadres territoriaux, consultants) qu’à des profils en reconversion ou à des jeunes diplômés motivés par les grands enjeux de la ville. Ce que nous recherchons avant tout, ce sont trois choses :

• L’engagement
• La passion pour la fabrique urbaine
• L’exigence intellectuelle

« Si nous devions résumer l’esprit de ce MBA, ce serait : lucidité et engagement. Lucidité face aux défis complexes que traversent nos territoires. Et engagement, parce que nous ne voulons pas seulement former à des concepts, mais préparer des professionnels capables d’agir, concrètement, sur le terrain.

Notre ambition est claire : faire émerger une nouvelle génération de cadres de la ville, à la fois stratèges, opérationnels et conscients de leur rôle dans les transitions en cours. Ce MBA n’est pas un simple diplôme, c’est un outil d’impact au service des territoires. »