Lancement du MBA Management de la Transition Sociale des Organisations Publiques et Privées
27 mars 2025
De Vinci Executive Education annonce le lancement du MBA Management de la Transition Sociale des Organisations Publiques et Privées, dirigé par Valérie Schneider. Ce programme spécialisé forme des managers capables de piloter des projets de transformation sociale et de renforcer la performance globale des organisations.
Une formation pour relever les défis des transitions sociales
Dans un contexte marqué par des mutations profondes – changement climatique, mondialisation, révolution numérique – la transition sociale devient un enjeu stratégique majeur pour les organisations publiques et privées. Ce MBA a pour ambition d’accompagner les professionnels dans l’acquisition des compétences nécessaires pour anticiper et gérer ces transformations.
Les apprenants développent des savoir-faire et des savoir-être essentiels pour :
- Piloter des projets de transformation sociale et organisationnelle.
- Intégrer les enjeux sociaux, économiques et environnementaux dans la stratégie d’entreprise.
- Anticiper et maîtriser les risques liés aux mutations sociétales.
- Développer des modèles de gouvernance innovants, éthiques et inclusifs.
En parallèle, le programme insiste sur des compétences transversales telles que l’autonomie de pensée et d’action, l’analyse stratégique, l’écoute active et la capacité à concilier des points de vue divergents.
Un cursus adapté aux professionnels
Conçu pour les cadres en activité, en reconversion ou en phase de lancement de projet, ainsi que pour les étudiants en alternance, ce programme de 15 mois comprend plus de 400 heures de formation. Son organisation en rythme part-time permet aux participants de concilier apprentissage et activité professionnelle.
Le cursus est structuré autour de :
- Une semaine d’intégration et de clôture, favorisant la cohésion et la synthèse des acquis.
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Trois jours de cours toutes les trois semaines (mercredi, jeudi, vendredi), offrant un équilibre optimal entre théorie et pratique.
Des atouts distinctifs pour une formation d'excellence
Le MBA Management de la Transition Sociale se distingue par plusieurs points forts :
- Une approche pédagogique fondée sur la collaboration, l’agilité et l’utilisation d’outils modernes pour répondre aux défis contemporains.
- Des intervenants professionnels référents dans leur domaine, assurant une formation ancrée dans les réalités opérationnelles.
- Un accompagnement pédagogique personnalisé pour garantir l’employabilité immédiate des diplômés.
- Une intégration professionnelle renforcée : 100% des apprenants sont placés dans une organisation publique ou privée pendant leur cursus.
- Une vision globale et multidisciplinaire, essentielle pour appréhender les enjeux sociaux, environnementaux et économiques.
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Un programme certifié RNCP niveau 7, éligible au CPF (Compte Personnel de Formation).
Une vision portée par Valérie Schneider
Selon Valérie Schneider, Directrice du programme :
« Face à des enjeux globaux comme le changement climatique, la mondialisation ou encore la révolution numérique, la transition sociale joue un rôle pivot dans l’adaptation des organisations et des territoires. Elle implique de repenser les modèles économiques et sociaux pour intégrer des pratiques responsables et éthiques qui placent l’humain au cœur des décisions. »
Ce MBA s’adresse à celles et ceux qui souhaitent devenir des acteurs clés de la transformation sociale, en développant une expertise pointue et en adoptant une approche systémique des problématiques contemporaines.