Tout savoir sur le métier de Directeur d’EHPAD
21 juillet 2025
À la croisée des enjeux humains, réglementaires et éthiques, le ou la Directeur(trice) d’EHPAD pilote la gestion globale d’un établissement dédié à l’accueil des personnes âgées dépendantes.
Ce métier exige une grande rigueur, une posture managériale affirmée et une connaissance fine du cadre médico-social.
Le MBA Direction des Structures de Santé et de Solidarité prépare les professionnels à relever ces défis grâce à une formation spécialisée, concrète et certifiée.
Description du métier de Directeur d'EHPAD
Le directeur d’EHPAD (Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) est responsable de la gestion globale d’une structure accueillant des personnes âgées en perte d’autonomie. À la croisée des enjeux humains, médicaux et organisationnels, il veille à la qualité de vie des résidents, à la performance de l’établissement et à la cohésion des équipes. Ce métier exige un sens aigu des responsabilités, une grande rigueur, et une capacité à concilier contraintes budgétaires et excellence du service rendu.
Principales missions de Directeur d’EHPAD
🌟 Piloter l’établissement au niveau administratif, budgétaire, logistique et RH
🌟 Garantir la qualité de l’accompagnement des résidents et veiller au respect des normes en vigueur
🌟 Recruter, encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires
🌟 Élaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement
🌟 Assurer les relations avec les familles, les autorités de tutelle, les partenaires institutionnels et médicaux
🌟 Veiller à la sécurité, au bien-être et à la bientraitance des résidents
🌟 Conduire des démarches d’évaluation, de certification et d’amélioration continue
Compétences requises pour devenir Directeur d’établissement de service social, médico-social ou hospitalier
✔️ Solides compétences en gestion, ressources humaines et finance
✔️ Connaissance du cadre réglementaire médico-social et des politiques publiques liées au grand âge
✔️ Leadership, diplomatie et capacité à fédérer des équipes
✔️ Sens de l’écoute, de l’éthique et de la médiation
✔️ Maîtrise des outils numériques de gestion
✔️ Esprit d’analyse, rigueur et réactivité
Formation recommandée : Le MBA Direction des Structures de Santé et de Solidarité
Le MBA Direction des Structures de Santé et de Solidarité propose une formation complète pour piloter et transformer les organisations du secteur social, médico-social ou sanitaire.
Grâce à une approche professionnalisante, il prépare les futurs directeurs d’EHPAD à relever les défis du vieillissement, des mutations réglementaires et des transformations managériales.
Le programme est certifié RNCP niveau 7, garantissant une reconnaissance officielle des compétences acquises et une insertion facilitée sur des postes à haute responsabilité.
Objectifs du Programme :
⭐ Acquérir les compétences managériales nécessaires à la direction d’établissements sociaux, médico-sociaux ou de santé
⭐ Comprendre les enjeux actuels du secteur : évolutions réglementaires, transition démographique, innovations sociales et numériques
⭐ Piloter des projets stratégiques au service de la qualité des soins et de l’accompagnement
⭐ Développer une vision globale et éthique de la gestion des structures de santé et de solidarité
⭐ Maîtriser les outils de gestion financière, RH, qualité et communication propres au secteur
⭐ Renforcer sa posture de leader et sa capacité à fédérer les équipes pluridisciplinaires
⭐ S’inscrire dans une logique d’innovation et de transformation continue du secteur médico-social et sanitaire