Salariés : Financez votre formation

Salariés, financez votre formation et boostez votre carrière avec De Vinci Executive Education !

Vous êtes salarié et souhaitez développer de nouvelles compétences pour accélérer votre évolution professionnelle ou entamer une reconversion ? De nombreux dispositifs de financement sont à votre disposition pour soutenir votre projet de formation. Bien les identifier est la première étape vers la réussite de vos ambitions.

• Contrat d’apprentissage
• Contrat de professionnalisation
• Plan de développement des compétences
• Compte Personnel de Formation (CPF)
• Projet de transition professionnelle (PTP)
• Pro A : reconversion ou promotion par alternance
• Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE)
• Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)

Dans un monde en constante transformation, marqué par des avancées technologiques rapides, des mutations économiques considérables et l’émergence de nouveaux métiers, la formation des salariés revêt une importance cruciale. Face à ces évolutions, la montée en compétences n’est plus un simple avantage compétitif : elle devient une condition indispensable pour répondre aux exigences croissantes du marché du travail et sécuriser son parcours professionnel.

Investir dans sa formation, c’est non seulement élargir ses connaissances et renforcer son expertise, mais aussi développer une véritable agilité face aux changements. C’est acquérir la capacité d’anticiper les nouvelles tendances, de s’adapter aux attentes des entreprises et de s’affirmer comme un acteur clé dans son domaine. La formation permet également de relever des défis stratégiques, d’ouvrir des perspectives d’évolution vers des postes à responsabilités, ou encore de réussir une reconversion professionnelle.

Pour les salariés, il s’agit d’un levier essentiel pour assurer leur employabilité sur le long terme dans un environnement de plus en plus concurrentiel. Pour les entreprises, c’est une opportunité de s’appuyer sur des talents mieux formés, plus engagés et capables de contribuer activement à leur performance et à leur croissance. Dans ce contexte, se former ne représente pas seulement une démarche individuelle, mais un véritable investissement dans l’avenir.